Intervision à l'aide de la AIV

Dans l'intervision, nous dépendons toujours de la manière dont le contributeur formule le problème. Il est humainement possible qu'ils le fassent de manière subjective. Ce n'est pas le cas de l'enregistrement vidéo d'un incident ou d'un problème. Nous vous guidons pas à pas dans cette méthode d'intervision très puissante.

Intervision: Première réunion

Comme pour tout, avec une première intervision, vous donnez immédiatement le ton. Les participants décident en quatre secondes seulement s'ils vous font confiance en tant qu'animateur de la discussion et si cette intervision aura une valeur ajoutée pour eux. Découvrez ici les points d'attention, les conseils et les pièges à éviter pour faire de cette première intervision un succès.

Intervision: Première réunion

Comme pour tout, avec une première intervision, vous donnez immédiatement le ton. Les participants décident en quatre secondes seulement s'ils vous font confiance en tant qu'animateur de la discussion et si cette intervision aura une valeur ajoutée pour eux. Découvrez ici les points d'attention, les conseils et les pièges à éviter pour faire de cette première intervision un succès.

Intervision: Méthode en dix étapes

L'un des principaux pièges de l'intervision est que les participants commencent à projeter leurs propres problèmes sur ceux de l'intervenant. Pour éviter cela, il existe cette méthode pratique et étroitement structurée en 10 étapes. On pourrait presque rêver que notre gouvernement utilise régulièrement cette méthode.

Intervision: Méthode en dix étapes

L'un des principaux pièges de l'intervision est que les participants commencent à projeter leurs propres problèmes sur ceux de l'intervenant. Pour éviter cela, il existe cette méthode pratique et étroitement structurée en 10 étapes. On pourrait presque rêver que notre gouvernement utilise régulièrement cette méthode.

Intervision: Méthode en cinq questions

Amener l'autre personne (et le groupe) à réfléchir avec les bonnes questions n'est pas facile. Souvent, les questions sont trop suggestives ou rhétoriques. Découvrez ici les 5 questions qui vous permettront d'aller immédiatement à l'essentiel et de faire réfléchir le groupe à quelques niveaux de profondeur.