Intervision: Méthode des cas axée sur la résolution d'un cas spécifique
Même si nous n'aimons pas parler de nos échecs, on peut souvent en apprendre beaucoup. Partager les incidents entre nous dans un environnement sûr et entendre des suggestions sur la manière d'éviter les mêmes erreurs à l'avenir est particulièrement instructif. Nous vous guidons ici, étape par étape, à travers le processus.
Intervision: Méthode des cas axée pour mieux comprendre
Et si, au cours de l'intervision, nous ne nous concentrions pas tant sur la résolution du problème, mais que nous donnions au contributeur un aperçu de sa propre part dans le problème par le biais du feedback. Cela permet au contributeur de découvrir lui-même de nouvelles approches. Nous serons heureux de vous apprendre à le faire.
Intervision lors d'une promenade
Les esprits fonctionnent mieux lorsqu'ils bougent... le mouvement donne littéralement de l'oxygène à nos cerveaux. Marcher dans un environnement magnifique ou relaxant nous permet souvent d'envisager le problème sous d'autres angles.
Intervision: Apprendre des succès
De même que nous apprenons beaucoup des échecs, vous pouvez également rassembler un certain nombre de facteurs de réussite à partir de différents succès. Il est agréable d'en parler et très inspirant de l'entendre.
Intervision: Méthode post-it
Vous le savez sans doute : Jean, qui s'exprime bien et est fort en paroles, domine souvent la discussion de groupe. Alors que vous auriez aimé savoir ce que Anne la silencieuce en pense. Il a souvent une façon particulière d'aborder un problème. Avec cette méthode des post-it écrits, chacun a une chance égale de s'exprimer. Et il est moins menaçant pour les membres les plus introvertis du groupe de pairs.
Intervision: Méthode du bavardage
On nous a toujours appris que les ragots ne sont pas bons. Mais les gens expriment ce qu'ils pensent vraiment en faisant des commérages. Dans cette méthode, nous utilisons cet aspect de manière constructive. De cette façon, la personne qui soumet le problème obtient des réponses et un retour d'information honnêtes. En effet, les bonnes solutions sont rarement le fruit d'un "discours".